规范管理，制度先行。为持续推进公司规范化管理，强化全员制度意识，2025年8月19日，雷光公司成功举办了2025年第二期制度集中宣贯活动。此次活动在第一期的基础上进一步深化，通过系统化、分层次的培训，助力全体员工全面掌握制度要点，明确权责边界，为业务高效开展保驾护航。
本次宣贯活动聚焦公司运营管理的关键领域，精选了人力资源管理、客户管理、业务风险管理、财务管理等6项核心制度进行详细解读。宣贯部门从制度修订背景、核心条款要义、操作流程及执行注意事项等方面展开讲解，并结合实际案例进行分析，确保制度条款清晰明确、执行规范高效。
为检验学习成效，活动特别设置了现场答疑和在线测试环节。通过互动交流，宣贯团队及时解答员工疑问，扫清制度执行中的盲区；在线测试则进一步巩固了学习成果，为制度落地提供了有力支撑。 活动结束后，员工们纷纷表示，通过这次宣贯活动，他们对公司的各项制度有了更深入地认识，也明确了自己在工作中的职责和要求。他们将把所学的制度知识运用到实际工作中，严格按照制度办事，为公司的规范化管理贡献自己的力量。 未来，雷光公司将以此活动为契机，持续推进制度建设与宣贯工作，通过不断增强全体员工的制度意识，营造积极良好的制度文化氛围，推动公司各项工作向规范化、科学化、精细化方向发展。同时，公司将持续强化对制度执行情况的监督与检查，建立健全制度执行的长效机制，确保制度能够真正落地生根，发挥实效
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